Execução de projetos de consultoria para empresas de pequeno porte com filosofia de inovação centrada no ser humano. Frente de Gestão de Pessoas: - Definição e execução dos processos de gestão de pessoas (Recrutamento e Seleção, Integração e Capacitação, Treinamento e Desenvolvimento, Reconhecimento e Remuneração, Desligamentos e Realocações); - Treinamentos especializados e mentoria para lideranças; - Mapeamento de cultura e clima organizacional; - Implementação de trilhas de carreiras, cargos e salários; - Mediação de conflitos e aconselhamento estratégico. Frente de Negócios: - Modelagem de negócios com ferramentas de inovação (Business Model Canvas, Value Proposition Canvas, Design Thinking, Análise SWOT); - Planejamento Estratégico com contrução de objetivos, metas e indicadores estratégicos, táticos e operacionais; - Gestão e otimização da produção a partir do mapeamento, otimização e digitalização de processos; - Mensuração e acompanhamento de indicadores; - Gestão de projetos com princípios de gestão ágil (Scrum, Kanban, híbridos).