Experiência na área financeira, com atendimento e suporte direto à contabilidade e à diretoria, realizando acompanhamento de rotinas administrativas e financeiras. Responsável pelo recebimento, conferência e organização de boletos e notas fiscais, programação de pagamentos, lançamentos em planilhas de Excel (desejável conhecimento intermediário), controle e acompanhamento de guias de impostos, pagamentos relacionados a processos e contratos, além da organização de documentos financeiros. Principais atividades: •Lançamento de boletos e notas fiscais no sistema/controles internos; •Conferência, arquivamento e organização de comprovantes de pagamentos e documentos fiscais; •Controle de vencimentos e programação financeira; •Acompanhamento de contratos e processos financeiros; •Apoio no fechamento financeiro trimestral, incluindo elaboração e conferência de DRE de entradas e fluxo de caixa; •Suporte direto à diretoria em demandas financeiras e relatórios gerenciais. Perfil desejado: organização, atenção aos detalhes, comprometimento, responsabilidade, boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas da empresa. Com conhecimento em Balanço Patrimonial, Balancete e Impostos.

Líder Comercial – Investimentos Sobre a A7 Capital A A7 Capital é uma empresa especializada em investimentos e planejamento financeiro, dedicada a oferecer soluções personalizadas e um atendimento consultivo de excelência aos seus clientes. Nosso compromisso é construir relacionamentos de longo prazo, pautados pela ética, transparência e foco em resultados. Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que compartilhem nossos valores, tenham espírito colaborativo, senso de dono e paixão pelo mercado financeiro, contribuindo para um ambiente de alta performance e desenvolvimento contínuo. Missão do Cargo Liderar a equipe de assessores de investimentos, promovendo o desenvolvimento dos profissionais, fortalecendo o relacionamento com os clientes e contribuindo para o crescimento sustentável da empresa por meio de uma gestão estratégica, orientada para resultados e excelência no atendimento. Principais Responsabilidades •Liderar, desenvolver e engajar a equipe de investimentos; •Acompanhar indicadores de desempenho, definindo estratégias para alcance dos objetivos da área; •Atuar no relacionamento com clientes, oferecendo atendimento consultivo e apoiando negociações estratégicas; •Garantir a excelência na experiência do cliente e a qualidade das entregas da equipe; •Desenvolver e acompanhar o desempenho dos colaboradores por meio de feedbacks, treinamentos e planos de desenvolvimento; •Promover um ambiente colaborativo, alinhado à cultura e aos valores da empresa; •Assegurar o cumprimento das normas regulatórias e políticas internas; •Trabalhar em conjunto com as demais áreas para impulsionar o crescimento e a eficiência do negócio. Requisitos Obrigatórios •Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas; •Experiência sólida no mercado financeiro; •Experiência com atendimento e relacionamento consultivo com clientes; •Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes; •Conhecimento sobre produtos financeiros, investimentos e planejamento patrimonial; •Excelente comunicação, capacidade de negociação e orientação para resultados. Diferenciais •Certificação CFP®; •Certificações como CEA, CPA-20, CGA ou similares; •Experiência em assessorias de investimentos, wealth management, family office ou instituições financeiras. O que esperamos de você Buscamos um(a) líder que inspire e desenvolva pessoas, tenha visão estratégica do negócio e coloque o cliente no centro das decisões. Esperamos um profissional capaz de construir relacionamentos sólidos, impulsionar resultados e contribuir para o fortalecimento da cultura da A7 Capital, promovendo um ambiente de confiança, colaboração e alta performance.

SOBRE A VAGA Buscamos um(a) Analista de BI Pleno para atuar diretamente nas contas dos nossos clientes, transformando dados de redes sociais e mídia em análises estratégicas que orientam decisões de negócio. Você vai desde a estruturação dos dados até a apresentação dos resultados para os clientes, com autonomia, visão crítica e comunicação clara. RESPONSABILIDADES •Criar e manter dashboards e relatórios periódicos, gerenciais e de performance, de redes sociais e mídia paga; •Definir KPIs e métricas de negócio junto às equipes; •Analisar dados de múltiplas contas, com senso de priorização e contexto de negócio; •Identificar oportunidades de otimização de campanhas a partir da leitura dos dados; •Automatizar processos de coleta e tratamento de dados sempre que possível; •Colaborar com as equipes de mídia, conteúdo e atendimento para garantir consistência entre estratégia e resultado; REQUISITOS OBRIGATÓRIOS •Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, modelagem de dados); •Experiência com ferramentas de BI: Reportei, Power BI, Looker Studio ou similares; •Capacidade de construção e definição de KPIs e métricas de negócio; •Experiência com análise de dados de redes sociais (Meta, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, entre outros); •Experiência com análise de mídia paga (Meta Ads, Google Ads e/ou veículos de Mídia e afins); •Organização para gestão de múltiplas contas e entregas; PERFIL QUE BUSCAMOS •Mentalidade analítica com visão de negócio, você lê números, mas pensa em estratégia; •Proatividade para identificar problemas; •Conforto com ambiente dinâmico, múltiplos clientes e prazos variados; •Curiosidade genuína por tecnologia, dados e marketing digital; •Experiência em Agência de Publicidade/Marketing; BENEFÍCIOS •Bônus de 01 remuneração, após 12 meses •Pausa contratual de 30 dias remuneradas, após 12 meses •Bonificação por atingimento de metas; •Programa de Terapia em grupo; •Day off de aniversário + vale presente; •TotalPass; OUTRAS INFORMAÇÕES •Contratação em modelo PJ/MEI; •Trabalho Híbrido (1x a 2x mês presencial); •Agência localizada na região da Vila Prudente-SP; •Remuneração a combinar

Head Comercial (PJ) — First Answer A \First Answer\ é a plataforma que ajuda empresas a conquistarem visibilidade nas respostas das principais inteligências artificiais, como ChatGPT, Gemini, Perplexity, Copilot e Google AI. Somos uma das empresas pioneiras em \AI Search Visibility (GEO – Generative Engine Optimization)\ na América Latina. Em nosso primeiro ano de operação conquistamos um crescimento acelerado, validamos o produto com clientes de diferentes segmentos, captamos nossa rodada \pre-seed\ e hoje atendemos empresas como Afya, Avenue, Sem Parar, Clickbus, entre outras. Agora buscamos a pessoa que vai liderar a construção da nossa operação comercial e nos ajudar a escalar o próximo ciclo de crescimento. \Formato:\ PJ • Remoto (preferencialmente São Paulo) ## O desafio Buscamos um perfil \player-coach\: alguém que saiba estruturar uma operação comercial, mas que também goste de vender e participar das negociações mais estratégicas. Você será responsável por: \ Estruturar e evoluir a área comercial, definindo processos, playbooks, cadências e indicadores. \ Construir previsibilidade de receita por meio de um funil de vendas sólido. \ Liderar, desenvolver e expandir o time comercial conforme a empresa cresce. \ Acompanhar KPIs, forecast e metas de receita. \ Conduzir negociações estratégicas com contas enterprise. \ Trabalhar em conjunto com marketing e produto para acelerar aquisição e retenção de clientes. \ Ser uma das principais lideranças da empresa, participando das decisões estratégicas de crescimento. ## O que buscamos \ Experiência relevante em vendas consultivas B2B, preferencialmente em SaaS, tecnologia ou marketing. \ Histórico de liderança ou de construção de processos comerciais. \ Experiência vendendo para executivos de Marketing, Growth, Tecnologia ou áreas de negócio de médias e grandes empresas. \ Forte capacidade de negociação e fechamento de vendas complexas. \ Domínio de CRM, gestão de pipeline, forecast e métricas comerciais. \ Perfil empreendedor, mão na massa e orientado a resultados. \Será um diferencial:\ \ Experiência com SEO, GEO, IA ou MarTech. \ Experiência em startups de alto crescimento. \ Inglês avançado. ## O que oferecemos \ Remuneração fixa + variável agressiva baseada em performance. \ Possibilidade de participação societária (equity/stock options) para quem construir essa história conosco. \ Autonomia para estruturar a área comercial praticamente do zero. \ Contato direto com os fundadores e influência real na estratégia da empresa. \ A oportunidade de liderar uma categoria completamente nova do mercado, em uma startup com forte potencial de crescimento.

Atender os clientes de forma cordial e eficiente. Receber e direcionar ligações, mensagens e correspondências. Auxiliar nas atividades de endomarketing e gestão de canais digitais. Participar de treinamentos para desenvolvimento de habilidades em marketing.

Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal Júnior para integrar nossa equipe! Procuramos um profissional organizado, analítico e comprometido, que tenha interesse em atuar com rotinas fiscais, garantindo o cumprimento das obrigações tributárias e contribuindo para a excelência dos processos da empresa. Responsabilidades: •Analisar e conferir notas fiscais de entrada, saída, serviços e importação; •Apurar tributos (PIS, COFINS, IPI, ICMS, impostos retidos, entre outros); •Elaborar e acompanhar obrigações acessórias (DCTF, REINF, EFD ICMS/IPI, EFD Contribuições, DAPI e DIME); •Acompanhar a emissão de notas fiscais; •Prestar atendimento aos clientes; •Apoiar e orientar profissionais da equipe em rotinas fiscais. Requisitos: •Ensino Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; •Conhecimento em lançamento e análise de notas fiscais, apuração de tributos, ICMS-ST, DIFAL, PIS/COFINS e interpretação da legislação fiscal; •Conhecimento no sistema Domínio; •Pacote Office. •Conhecimento no SIEG será considerado um diferencial. Benefícios: •Vale Transporte; Vale Refeição (iFood Benefícios); Convênio Médico & Odontológico Amil; Seguro de Vida & TotalPass. (Vaga interna/Posição para a IEST).

Responsabilidades: •Executar serviços de alvenaria, incluindo construção e reparo de estruturas em obras diversas. •Interpretar projetos e plantas para garantir a correta execução das atividades. •Realizar acabamentos em paredes, pisos e tetos, assegurando qualidade e estética. •Trabalhar em equipe, colaborando com outros profissionais da construção civil. •Manter o local de trabalho limpo e organizado, seguindo normas de segurança. Requisitos: •Experiência prévia como pedreiro em obras de construção civil. •Conhecimento em técnicas de alvenaria e acabamentos. •Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação. •Disponibilidade para atuar em obras volante em diferentes locais. •Comprometimento com prazos e qualidade do trabalho executado.

Administrativo, Marketing e Produto: Oportunidade de Jovem Aprendiz | São Paulo Está em busca do primeiro emprego e quer dar o primeiro passo na sua carreira? Essa pode ser a sua oportunidade! 🔎 Atividades: •Apoiar as rotinas administrativas da área; •Organizar documentos, planilhas e controles internos; •Auxiliar na atualização de informações em sistemas; •Dar suporte ao time em atividades operacionais e projetos do dia a dia; •Apoiar na elaboração de relatórios, apresentações e demais demandas administrativas. Requisitos: •Ensino médio completo ou cursando universidade; •Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel); •Boa comunicação, organização e vontade de aprender; •Interesse em desenvolver conhecimentos nas áreas Administrativa, Marketing ou Produto; •Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe; •Inglês Intermediário. Aqui você terá a oportunidade de desenvolver habilidades profissionais, aprender com um time colaborativo e iniciar sua trajetória no mercado de trabalho em uma empresa dinâmica e inovadora!

Olá, somos a JOVI. Uma marca da vivo Mobile Communication Company Limited. Empresa reconhecida globalmente pela inovação e qualidade com mais de 500 milhões de usuários em 60 países. Sucesso no Mundo. Agora no Brasil. MODALIDADE: 100% presencial – Berrini - SÃO PAULO - SP. Vaga: Coordenador de Desembaraço Aduaneiro Responsabilidades: •Monitorar e interpretar regulamentações aduaneiras e políticas de comércio exterior no Brasil; •Atuar junto às áreas internas para garantir compliance aduaneiro e soluções operacionais viáveis; •Gerenciar fornecedores e despachantes aduaneiros em São Paulo; •Acompanhar operações de importação e exportação, identificando riscos e propondo melhorias contínuas; •Manter relacionamento com órgãos governamentais e agências externas. Requisitos: •Inglês e português fluentes; •Ensino superior completo; •Conhecimento em processos de importação e exportação no Brasil; •Experiência com Siscomex Portal Único, DI/DUIMP e sistemas LI/LPCO; •Vivência em desembaraço aduaneiro ou gestão de despachantes aduaneiros; •Perfil analítico, organizado, resiliente e com boa comunicação. Se você possui experiência em comércio exterior e busca novos desafios em um ambiente dinâmico e internacional, queremos conhecer você!

Gerente de Loja — Unidade São Paulo (3DSP) Documento: Descritivo de cargo — REV005 (09/06/2026) Área: Operações Comerciais — Loja São Paulo Reporta-se a: Diretoria Comercial Local: Loja física — São Paulo/SP (presencial) Regime: PJ Jornada: Horário comercial da loja, de segunda a sábado Remuneração: R$ 10.000,00/mês (fixo) + comissionamento trimestral sobre a meta da unidade Benefícios: Day off + ajuda de custo. Sumário do cargo Profissional responsável pela operação da loja física da 3D LAB em São Paulo, pelo atendimento e pela experiência do cliente e pelo resultado de vendas da unidade. O foco principal é o público de varejo, que representa a maior parte do movimento da loja, complementado pelo atendimento a clientes B2B da região. Espera-se um gerente que domina, na prática, o atendimento e o processo de venda — sabe abordar, sondar, oferecer e fechar — e que, por dominar, treina e desenvolve a equipe, sendo a referência comercial da loja. Não é um cargo de supervisão à distância: o gerente vende, atende e ensina o time a vender, dentro das políticas e rotinas da empresa. Principais responsabilidades Operação da loja • Garantir a abertura, o funcionamento e o fechamento da loja conforme as rotinas e os padrões da empresa. • Manter a organização, a limpeza, a exposição de produtos e o showroom em condições de atendimento. • Acompanhar estoque, reposição e inventário da unidade (método FIFO), registrando e tratando divergências. • Cuidar do caixa, dos recebimentos e da conciliação financeira da loja, dentro das alçadas definidas. • Assegurar o cumprimento dos prazos de Clique e Retire e dos canais de atendimento (WhatsApp / plataforma de atendimento). Vendas e método comercial • Dominar e aplicar o script/abordagem comercial da empresa — saudação, sondagem da necessidade (uso, aplicação, quantidade), apresentação da solução, contorno de objeções, fechamento e pós-venda. • Aplicar metodologias de qualificação e venda consultiva (ex.: BANT e SPIN Selling), sobretudo no atendimento B2B e em vendas de maior valor. • Vender na prática: puxar e fechar vendas no balcão e nos canais digitais — liderar fazendo, não só supervisionando. • Padronizar o discurso comercial da loja e garantir que toda a equipe siga o roteiro de atendimento e qualificação. • Buscar conversão e crescimento do ticket médio (venda adicional, combos, upgrade), com atendimento consultivo. • Registrar e acompanhar oportunidades no CRM e conduzir o funil de vendas. • Acompanhar as metas de venda da unidade e propor ações para alcançá-las. Atendimento e experiência do cliente • Atender e orientar o cliente de varejo no balcão e nos canais digitais, com agilidade e cordialidade. • Garantir o padrão de atendimento da equipe, do primeiro contato ao pós-venda. • Conduzir trocas, devoluções e reclamações conforme a política da empresa. • Demonstrar produtos no showroom (impressoras e filamentos) e apoiar o cliente na escolha da melhor solução. Atendimento B2B (complementar) • Atender e desenvolver clientes B2B da região (empresas, instituições de ensino, makerspaces, integradores), com acompanhamento, propostas e relacionamento. • Adaptar a abordagem comercial ao ciclo de venda B2B (orçamento, prazo, recompra). Desenvolvimento e treinamento da equipe • Treinar os liderados em atendimento, script comercial, técnicas de venda e conhecimento de produto — ser a referência que ensina, corrige e eleva o nível do time. • Conduzir a integração de novos colaboradores e a reciclagem periódica em atendimento e vendas. • Aplicar role-play e acompanhamento em loja (observar atendimento, dar feedback imediato, corrigir abordagem). • Liderar a equipe da loja: escala, distribuição de tarefas, 1:1 e avaliação de desempenho. • Manter o time motivado e alinhado aos padrões de atendimento e venda da empresa. Gestão e indicadores • Acompanhar os indicadores da unidade (vendas, conversão, ticket médio, atendimento e satisfação do cliente). • Reportar os resultados à Diretoria Comercial na periodicidade definida. • Atuar dentro das políticas, das alçadas e das rotinas estabelecidas pela empresa. Requisitos Formação: Ensino médio completo. Ensino superior (cursando ou concluído) em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins é desejável. Experiência (requisitos): • Experiência prévia em gestão de loja, varejo ou atendimento ao cliente. • Vivência prática em vendas, com domínio de técnicas de abordagem, negociação e fechamento. • Experiência em liderar e treinar equipe de loja, atendimento ou vendas. • Desejável contato com clientes B2B. Conhecimentos desejáveis (valorizados — não eliminatórios) Conhecimentos que pesam na avaliação; quem não tiver todos pode desenvolvê-los na função. • Método comercial (especialmente valorizado): script/roteiro de qualificação e atendimento e metodologias de venda consultiva — BANT e SPIN Selling. • CRM e gestão de funil de vendas. • Organização e controle de estoque — método FIFO e inventário. • Noções de administração/gestão: financeiro da loja (caixa, margem), metas e indicadores/KPIs, gestão de equipe. • Conhecimento de produto (impressão 3D): impressoras e filamentos, para venda consultiva e para treinar o time. • Ferramentas digitais: ERP, plataforma de atendimento (WhatsApp / Multi 360) e Pacote Office / planilhas. • IA aplicada: uso coerente e responsável de ferramentas de inteligência artificial como apoio ao atendimento, à organização e à gestão. Competências comportamentais • Domínio prático da operação e da venda — entende o que faz e lidera pelo exemplo. • Capacidade de treinar e desenvolver pessoas — didática, paciência e clareza para ensinar. • Foco no cliente e no atendimento. • Orientação a resultados e metas. • Organização e disciplina operacional. • Comunicação clara e cordial. • Liderança e trabalho em equipe. • Proatividade e capacidade de resolver problemas no dia a dia. • Postura ética e responsável, alinhada à cultura da empresa. Diferenciais • Experiência em treinamento de equipe de vendas/atendimento ou em metodologias de venda. • Experiência no varejo técnico ou de bens duráveis. • Conhecimento ou interesse em impressão 3D (desejável). • Experiência com atendimento a clientes B2B. • Vivência no comércio da cidade de São Paulo. Condições e benefícios • Regime: PJ. • Remuneração fixa: R$ 10.000,00/mês. • Variável: comissionamento trimestral sobre a meta da unidade. • Benefícios: Day off e ajuda de custo. • Local e jornada: presencial, na loja de São Paulo/SP, em horário comercial de segunda a sábado.