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SynMind

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Negócios e Indústria · 1-10 funcionários

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Visão geral da empresa

Somos a SynMind, uma empresa que opera na interseção de psicologia, psicometria, tecnologia e negócios. Desenvolvemos uma metodologia própria de leitura de perfil humano — o MindScan™ — e estamos construindo uma plataforma que a aplica em escala dentro de organizações. O MindScan™ é a metodologia autoral da SynMind: uma bateria de 5 instrumentos psicométricos. O problema que resolvemos: Decisões sobre pessoas — quem contratar, quem desenvolver, onde investir, por que um time trava — são tomadas hoje, na maior parte das empresas, com base em impressão, entrevista e histórico. Ferramentas de perfil existem, mas costumam entregar um rótulo ("você é tipo X"), não uma leitura acionável e cruzada. A aposta da SynMind é diferente em dois pontos: 1. Cruzar instrumentos em vez de somar. O valor não está em cada questionário isolado, mas na leitura cruzada entre eles — o que uma pessoa é (essência), o que ela está vivendo (estado) e o ambiente em que opera (caminho) são medidos por instrumentos distintos e lidos juntos. 2. Terminar num número de decisão. A leitura converge num índice único (o Índice de Transformação) mais um conjunto de competências, para que a saída seja uma decisão e não um laudo. 1.3 A proposta de valor, em uma frase Transformar dados psicométricos em decisões sobre pessoas — com base científica declarada, limites éticos explícitos e linguagem que o gestor entende sem tradutor. Público-alvo: O foco atual é B2B, com ênfase declarada em redes de franquia e organizações com estrutura distribuída (franqueadora, franqueados, gestores de loja, colaboradores, candidatos). Existe também uma linha B2C documentada (produto I_DEAL, com dois níveis de entrega) para ações futuras.