Senses · Founder
A Senses é uma escola bilíngue Montessori em Brooklin Paulista, aberta desde 2017. São 65 crianças de 4 meses a 9 anos e um time de 30 pessoas.
Procuramos alguém para assumir o funcionamento da escola de ponta a ponta, do portão que abre de manhã ao fechamento à noite. A posição reporta diretamente à Diretora Geral.
É uma gerência de empresa pequena, com tudo que isso significa de bom e de trabalhoso. A pessoa lidera equipe, decide, negocia contrato e desenha processo, e na mesma semana revisa a folha linha por linha, organiza o almoxarifado e resolve a compra que não chegou. Aqui não existe camada entre quem pensa e quem faz, e é isso que dá autonomia de verdade.
O QUE VOCÊ VAI FAZER
• Responder pela abertura e pelo fechamento da escola, montando a escala com o time
• Liderar o supervisor de apoio e a equipe de limpeza, manutenção, portaria e pátio
• Manter a escola impecável todos os dias, com manutenção preventiva e as obras dos recessos de julho e janeiro
• Negociar contratos de alimentação, limpeza e manutenção, cuidar das compras, do almoxarifado e do controle de patrimônio
• Conduzir a rotina de RH, com admissão, desligamento, férias, ponto, benefícios, exames ocupacionais, sindicato e conferência da folha com a contabilidade
• Cuidar de alvará, AVCB, vigilância sanitária, Diretoria de Ensino e licenças, acompanhando as fiscalizações
• Responder pela segurança, com controle de acesso, câmeras e protocolo de entrada e saída das crianças
• Planejar e executar eventos, reuniões de pais, saídas e a virada do ano letivo
• Ser o ponto focal da contabilidade e do BPO financeiro terceirizado, organizando documentos e conferindo se a nota bate com o que foi entregue
• Estar na porta todos os dias, recebendo as famílias e resolvendo na hora o que é operacional
SOBRE MONTESSORI
Você não precisa ter formação Montessori nem ter trabalhado em educação. Mas vai precisar se interessar e aprender. Nossa proposta pedagógica orienta tudo aqui, do jeito que a sala é organizada ao jeito que a gente fala com as crianças, e você vai conversar todos os dias com professoras e famílias. Quem trata isso como assunto de outra área não vai funcionar nessa vaga. Quem tem curiosidade genuína aprende rápido, com apoio da direção pedagógica.
O QUE ESSA VAGA NÃO É
Não é posição pedagógica, porque currículo e formação de professoras são da direção pedagógica. Não é posição comercial, porque matrícula e comunicação têm dona. E não é gerência com assistente embaixo nem trabalho de mesa. Não existe alguém para quem repassar a tarefa chata, e boa parte do dia acontece em pé, circulando pela escola. Quem procura estrutura de empresa grande vai achar pouco. Quem gosta de operação enxuta e de ver a própria decisão acontecendo no mesmo dia vai achar ótimo.
O QUE PROCURAMOS
• Pelo menos 5 anos em operações, facilities ou administração, tocando rotina de verdade e liderando equipe
• Experiência em empresa pequena ou média, onde você montou o processo em vez de herdar um pronto
• Vivência em operação que abre e fecha todo dia e depende de escala de gente, como escola, clínica, restaurante, hotelaria ou eventos
• Ambiente com fiscalização e licenças na bagagem
• Experiência com controle de acesso e segurança, de preferência em ambiente com crianças
• Rotina trabalhista na ponta da língua, o suficiente para conversar de igual para igual com contador e advogado
• Boa mão com planilhas e sistemas de gestão
• Inglês intermediário é desejável
• Interesse real por desenvolvimento infantil e pela educação Montessori
COMO É TRABALHAR AQUI
A gente valoriza quem resolve e avisa, não quem resolve e guarda para si. Você vai receber problemas sem manual e vai precisar decidir. Vai negociar com empreiteiro, cobrar prazo de fornecedor e receber família exigente na porta, tudo dentro de uma cultura que trata as pessoas com cuidado. E vai levar protocolo a sério, porque as regras de quem entra, quem sai e quem pode buscar cada criança não abrem exceção por conveniência.
Bacharelado
Pleno (3–4 anos) · Sênior (5–7 anos) · Especialista/Liderança (8+ anos)
Administração Educacional
Consultoria educacional
Comunicação com Equipe
Consultoria de Gestão
Análise de processos
Direcionamento de Pessoas
Atendimento ao cliente
Capacidade de organização
Clima Organizacional
Proatividade
Resolutividade
Jogo de cintura
Inglês
Português
Educação·11-50 funcionários
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