Executivo(a) de parcerias estrayégicas e captação privada - Cultura & Audiovisual, alcance internacional.

Executivo(a) Sênior de Parcerias Estratégicas e Captação Privada

Cultura, Audiovisual e Impacto | Projeto por contrato

A #LiquidExpo procura um profissional sênior para liderar a articulação de parcerias e a captação privada de recursos para Digital Museums Burning in Silence, curta-metragem de arte e pesquisa cultural sobre o apagamento da memória digital e o colapso silencioso dos arquivos culturais da era contemporânea.

Este não é um projeto sobre tecnologia pela tecnologia. É uma obra sobre o que acontece quando parte da produção cultural de uma geração desaparece sem deixar vestígios — e sobre o que as próximas gerações poderão, ou não, herdar de nós.

A missão

Encontrar as pessoas certas, chegar aos verdadeiros tomadores de decisão e transformar a relevância cultural do projeto em parcerias concretas.

Procuramos alguém capaz de identificar quem, dentro de uma grande empresa, fundação, instituição, family office ou organização internacional, tem autoridade real para dizer “sim” — e construir o caminho até essa pessoa.

O profissional será responsável por abrir portas, gerar reuniões qualificadas, adaptar a abordagem a cada potencial parceiro, conduzir negociações e trabalhar para converter interesse em aporte financeiro, parceria técnica, apoio institucional ou distribuição.

Não buscamos apenas uma lista de contatos. Buscamos alguém que saiba transformar inteligência de mercado em acesso, acesso em conversa, conversa em proposta e proposta em compromisso.

O que essa pessoa fará

* Mapear empresas, marcas, fundações, family offices, investidores e organizações alinhadas aos territórios de cultura, tecnologia, memória, audiovisual, inovação, inteligência artificial, direitos digitais e impacto social;

* Identificar os decisores corretos dentro de cada organização;

* Construir estratégias de aproximação personalizadas para cada potencial parceiro;

* Abrir portas e gerar reuniões de alto nível;

* Apresentar o projeto com clareza, inteligência e capacidade de persuasão;

* Adaptar propostas de parceria aos interesses, objetivos reputacionais e políticas de investimento de cada organização;

* Estruturar oportunidades de patrocínio, investimento, apoio técnico, licenciamento, distribuição e associação institucional;

* Conduzir follow-ups consistentes — inclusive quando a primeira resposta for silêncio;

* Organizar o pipeline de prospecção e apresentar relatórios objetivos sobre contatos, reuniões, negociações e próximos passos;

* Participar da construção da estratégia comercial e institucional do filme;

* Acompanhar as negociações até sua conclusão.

O perfil que procuramos

* Experiência comprovada em desenvolvimento de negócios, parcerias estratégicas, captação privada, patrocínios ou relações institucionais;

* Relacionamento real com grandes empresas, marcas, fundações, investidores ou lideranças com poder de decisão;

* Capacidade de transitar entre os universos corporativo, cultural, audiovisual e tecnológico;

* Excelente comunicação oral e escrita;

* Inteligência comercial para compreender o que cada parceiro pode ganhar ao se associar ao projeto;

* Discrição, repertório cultural, persistência e alta capacidade de negociação;

* Autonomia para pesquisar, criar abordagens e movimentar oportunidades sem depender de instruções a cada etapa;

* Organização rigorosa de contatos, prazos, reuniões e follow-ups;

* Inglês profissional será considerado um diferencial importante;

* Experiência com projetos internacionais será um diferencial.

Esta vaga não é para

* Profissionais cuja experiência esteja concentrada exclusivamente em Lei Rouanet, editais públicos ou elaboração de inscrições;

* Pessoas que entregam apenas bancos de contatos sem realizar aproximações;

* Quem confunde envio massivo de apresentações com desenvolvimento de relacionamento;

* Quem espera que oportunidades estratégicas apareçam sem investigação, insistência e construção de confiança;

* Quem promete acesso, mas não consegue levar o projeto até a mesa certa.

Não descartamos mecanismos de incentivo como ferramentas complementares, mas esta posição é direcionada prioritariamente à captação privada e à construção de alianças diretas com o mercado.

O desafio real

Será necessário trabalhar muito. Pesquisar profundamente, compreender diferentes setores, encontrar caminhos que não estão evidentes, insistir com elegância, suportar negativas e continuar avançando até localizar a pessoa capaz de viabilizar a próxima etapa do projeto.

Não procuramos alguém para “divulgar um filme”. Procuramos alguém que nos ajude a encontrar quem tornará possível contar ao mundo uma história urgente sobre o colapso cultural da era contemporânea.

Por que assumir essa missão

O projeto reúne arte, cinema, moda, tecnologia, preservação cultural e interesse público. Está sendo desenvolvido por uma rede internacional de profissionais do audiovisual, da curadoria, da pesquisa e da criação contemporânea.

Para o profissional certo, esta é uma oportunidade de associar seu nome não apenas à captação de um filme, mas à construção de uma narrativa cultural necessária — com potencial de circulação institucional e internacional.

Se fizermos este trabalho como ele precisa ser feito, o resultado não será apenas financeiro. Será reputacional. A pessoa que ajudar a tornar esta obra possível poderá ocupar um lugar relevante em sua trajetória: o de quem reconheceu a urgência antes que ela se tornasse evidente para todos.

Modelo de trabalho

* Contratação por projeto;

* Trabalho remoto, com participação em reuniões estratégicas;

* Modelo de remuneração a ser discutido de acordo com a experiência e a capacidade de atuação do profissional;

* Início imediato.

Como se candidatar

Envie:

1. Uma apresentação breve sobre sua trajetória;

2. Exemplos concretos de parcerias, patrocínios ou aportes que ajudou a viabilizar;

3. Setores e perfis de organizações com os quais possui relacionamento;

4. Sua abordagem inicial para este projeto;

5. Disponibilidade e proposta de trabalho;

6. LinkedIn ou portfólio profissional.

Não é necessário revelar nomes ou informações confidenciais de clientes. Precisamos, contudo, compreender com objetividade o seu nível de experiência, sua capacidade de acesso e os resultados que já entregou.

Projeto: Digital Museums Burning in Silence

Realização: #LiquidExpo

Founder & Vision Holder: Carolina Damasceno