Head de RH (Gente & Cultura)

A Ivoire, marketing growth company sediada em São Paulo, está em um momento de crescimento acelerado e entrada de novos sócios. Buscamos uma liderança de RH — perfil generalista, com histórico em agência — para estar ao nosso lado nesse momento de transformação e assumir a área, conduzindo a estruturação de processos de RH sem perder o que há de mais forte na cultura da casa.
Reporte, modelo de trabalho e time
Reporte: COO

Para região de Piracicaba - SP
Nível: Head/Gerente sênior, com autonomia ampla de atuação.
Time direto: 2 pessoas
Responsabilidades
-Liderança de equipe: liderar e desenvolver o time atual de RH, distribuindo prioridades e apoiando a evolução técnica de cada uma.
-Recrutamento & seleção: direcionar a atração, seleção e onboarding de novos talentos, adequando o processo ao ritmo de crescimento da agência sem perder a qualidade da escolha cultural.
-Remuneração, benefícios & DP: estruturar e manter política de cargos e salários, benefícios e rotina de departamento pessoal/folha, com compliance em dia.
-Cultura, clima & engajamento: gerir a cultura da Ivoire neste momento de transformação identificando o que deve ser mantido e o que precisa evoluir; conduzir pesquisas de clima e ações de engajamento.
-Treinamento & desenvolvimento: desenhar trilhas de capacitação, PDI e avaliação de desempenho.
-Parceria estratégica: atuar como parceira dos sócios e lideranças, trazendo diagnósticos e recomendações de forma proativa.

Perfil desejado
-Experiência prévia como generalista de RH, preferencialmente em agências ou empresas de serviços criativos/marketing.
•Vivência concreta em processos de transformação organizacional
•Autonomia e iniciativa: perfil que identifica o que precisa ser feito e age, sem depender de direcionamento constante.
•Capacidade de se posicionar: alguém que discorda de forma saudável, provoca reflexões e traz contraponto construtivo à liderança.
•Comunicação estruturada e direta.