A Ousaria nasceu para levar prosperidade e bem estar empreendedor para quem
empreende pequenos negócios. Sabemos que iniciar, operar e tracionar um negócio não é uma tarefa fácil, por isso, junto a importantes parceiros do ecossistema, trazemos soluções para facilitar essa missão. Estamos em um momento de crescimento: depois de 4 anos construindo credibilidade no mercado institucional, chegou a hora de estruturar processos, escalar receita e criar previsibilidade.
Buscamos alguém que já fez isso antes — que sabe liderar vendas complexas consultivas, e entregar resultado em contexto de alta autonomia e recursos limitados.
1. Missão do Cargo
Executar o ciclo completo de vendas B2B consultivas da Ousaria, gerenciando o pipeline de ponta a ponta, conduzindo negociações complexas e garantindo o fechamento e o atingimento das metas de receita.
2. Responsabilidades e Atividades Principais
Estruturar Funil e Processos
- Mapear e qualificar pipeline atual
- Criar processos claros de prospecção, qualificação e fechamento
- Implementar rotina de forecast e gestão de funil
- Estruturar CRM para visibilidade real do comercial
- Orientar o time de marketing com inteligência comercial
- Rampar produtos existentes
Execução da Estratégia Comercial:
- Desdobrar metas globais em planos de ação.
- Representar institucionalmente a Ousaria em eventos e reuniões estratégicas
- Executar o ciclo completo de vendas (desde a qualificação profunda, passando pelo discovery, até a assinatura do contrato)
- Fazer propostas e conduzir negociações complexas com múltiplas camadas de decisão
- Atuar junto à retenção para identificar ativamente novas oportunidades (upsell e cross-sell) em clientes de base
3. Competências Necessárias
Técnicas:
- Mínimo 2 anos em vendas consultivas B2B institucionais
- Experiência com vendas complexas de ciclos longos (superiores a 60 dias) e múltiplos tomadores de decisão (multi-stakeholders)
- Domínio de venda consultiva (SPIN, Challenger ou Solution Selling)
- Histórico comprovado de gestão de pipeline e fechamentos com ticket médio-alto (acima de R$ 30k) e contratos recorrentes nos últimos 24 meses
- Gestão de funil, forecast e CRM, mapeamento de stakeholders e condução de demonstrações/apresentações comerciais de alto impacto
- Capacidade de estruturar processos do zero
- Capacidade de identificar gaps de materiais de venda, traduzir objeções de campo em ajustes de comunicação e criar briefings claros para marketing sobre o que precisa ser produzido
- Experiência comprovada com Sebrae, sistemas S, fundações, editais públicos ou
empresas com agenda ESG
Comportamentais:
- Alta capacidade de influência, persuasão e facilidade para criar rapport e ativar
redes - Capacidade de escuta ativa, elaboração de perguntas abertas e customização de
propostas baseadas nas entrelinhas do cliente
Competências Ousaria:
- Capacidade de traduzir Impacto Social em Valor e ROI para clientes corporativos
- Entendimento básico sobre dinâmicas de engajamento e retenção em Gestão de
Comunidades
4. Indicadores de Sucesso (Metas SMART)
Para garantir que o cargo esteja orientado a resultados, os indicadores principais incluem:
5. Rituais e Ferramentas
- Rituais: Participação obrigatória nos rituais de time.
- Ferramentas: Domínio de ferramentas de CRM e IA para otimização de processos.
Informações Gerais
- Modelo de Trabalho: Remoto (com disponibilidade para viagens em eventos
presenciais). - Carga Horária: 40h semanais.
- Contratação: PJ (Pessoa Jurídica).
- Equipamento: É necessário possuir equipamento próprio (computador ou notebook)
para o trabalho remoto. - Remuneração: Range a depender da senioridade + Remuneração variável por
atingimento de metas comerciais. - Benefícios: Guia da Alma (terapias), Wellhub, day off de aniversário, 20 dias úteis de pausa remunerada por ano.
E você, Ousaria?
Se você se vê cocriando soluções que transformam comunidades orgânicas em redes intencionais e estruturadas, queremos te conhecer.