Analista de Recrutamento e Seleção Jr.

RESIDIR: (SÃO CAETANO DO SUL, SÃO BERNARDO DO CAMPO, SANTO ANDRÉ, DIADEMA, MAUÁ, CIDADES DE FÁCIL ACESSO AO CENTRO DE SÃO CAETANO DO SUL - SP ATÉ DUAS CONDUÇÕES).

HORÁRIO Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, com 1h15 de intervalo. Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para atuar em todo o processo de atração, seleção e contratação de talentos, garantindo o alinhamento entre as necessidades das áreas e o perfil dos candidatos.

SALÁRIO: R$ 3.200,00

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Realizar o alinhamento de perfil junto aos gestores, identificando requisitos técnicos, comportamentais e expectativas para cada vaga;

• Planejar estratégias de recrutamento e atração de candidatos;

• Divulgar oportunidades em plataformas de emprego, redes sociais e páginas de carreira;

• Realizar triagem e análise de currículos, identificando candidatos compatíveis com os requisitos das vagas;

• Executar busca ativa (Hunting) de profissionais no mercado;

• Realizar contato e abordagem de candidatos;

• Conduzir entrevistas por competências, comportamentais e estruturadas;

• Aplicar testes técnicos, dinâmicas e avaliações relacionadas ao processo seletivo, conforme necessidade;

• Elaborar pareceres e relatórios dos candidatos finalistas;

• Apoiar os gestores na tomada de decisão para contratação;

• Realizar feedback aos candidatos participantes dos processos seletivos;

• Apoiar no alinhamento de propostas salariais e benefícios com os candidatos aprovados;

• Acompanhar métricas e indicadores de Recrutamento e Seleção, como prazo de fechamento de vagas e efetividade dos canais de divulgação;

• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção;

• Apoiar a integração dos novos colaboradores;

• Realizar o acompanhamento do período de experiência e avaliações dos novos colaboradores.

FORMAÇÃO Obrigatória:

• Ensino Superior Completo.

Desejável:

• Pós-graduação na área de Recursos Humanos.

HABILIDADES NECESSÁRIAS

• Liderança;

• Organização;

• Senso crítico;

• Capacidade de tomada de decisão;

• Boa comunicação;

• Planejamento e organização;

• Capacidade de trabalho em equipe;

• Resiliência emocional.

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS

• Conhecimento em Pacote Office;

• Conhecimentos básicos de informática;

• Vivência em Recursos Humanos/Atuação Generalista;

• Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF).

• Benefícios: Vale-alimentação (R$ 150,00), vale-transporte, refeição e café da manhã no local.