Tech Lead | Full Stack

Contrato (PJ)
Remoto no Brasil
R$18.000-23.000/mês

Benefícios

Bônus
Férias remuneradas

Sobre a vaga

Tech · Especialista · Liderança técnica hands-on (não faz gestão direta de pessoas) · 100% remoto · PJ · Reporta a Head de Produto / CTO

A missão

Ser o elo entre produto e engenharia: acompanhar o dia a dia do time, destravar entregas, negociar escopo lado a lado com o PM e garantir que um time pequeno e sênior entregue impacto de negócio com qualidade técnica sem deixar de codar.

O que você vai fazer

  • Garantir que o time entregue o ciclo com previsibilidade. Refinamento, quebra de entregas e priorização técnica acontecem junto com o PM. Entregas grandes viram fatias que validam hipótese mais rápido.

  • Não deixar ninguém travado mais de um dia. Percebe travamento antes de virar atraso e destrava — pareando, redesenhando, renegociando escopo ou puxando a decisão pra si.

  • Transformar negociação de escopo em prática do time. "O que a gente corta, o que a gente não corta." Entrega valor antes, ganha confiança do negócio e usa essa confiança pra negociar melhor a próxima. Conflito produto × tech vira conversa de trade-off, não queda de braço.

  • Sustentar o rito de system design. Todo projeto novo passa por doc + feedback assíncrono + call de decisão. Você garante o rito, dá o feedback mais afiado e bate o martelo no impasse.

  • Continuar entregando código de produção. Projeto próprio ou pareamento nas frentes críticas. A maior parte do dia é hands-on — a liderança acontece através do trabalho, não em vez dele.

  • Fazer o time crescer tecnicamente: code reviews que ensinam, pareamento orientado a crescimento (não só desbloqueio), estrutura que faz quem entra rampar mais rápido.

Suas decisões técnicas valem pro time inteiro: padrões, contratos entre projetos, prioridade técnica do ciclo, o que entra e sai de escopo junto com o PM. O que afeta outra Stream, custo estrutural de infra ou direção de produto, alinha com a liderança antes de fechar. Qualquer impasse técnico ou de escopo que esteja travando entrega dentro do time é seu: você assume e decide.

Requisitos

Obrigatório:

  • Profundidade backend comprovada: Python (FastAPI) e/ou Node.js/TypeScript (NestJS), domínio dos trade-offs de concorrência, throughput e custo. Capaz de pegar o projeto mais difícil do ciclo e entregar.

  • Arquitetura a serviço da velocidade de produto: modelagem de domínio (DDD), camada de anticorrupção para fornecedores, monólito modular × microserviços com julgamento. Estrutura que permite lançar produto novo rápido sem reinventar a roda a cada projeto.

  • Sistemas distribuídos e integrações: idempotência, filas, processamento assíncrono near real-time, consistência transacional × analítica, integrações críticas (fornecedores, dados de clientes B2B).

  • Cloud, observabilidade e CI/CD em nível de design: GCP (Vertex AI, BigQuery, Cloud Run) e/ou AWS, Terraform, OpenTelemetry. Estrutura de testes e deploy que dá confiança pro time inteiro shippar rápido.

  • IA aplicada com governança: orquestração de agentes, RAG, evals. Definir o que a IA decide sozinha e o que exige julgamento humano no escopo do time.

  • Facilitação técnica e tradução: conduzir design review e refinamento que terminam em decisão; traduzir técnico para Produto/Comercial/C-level e negócio para engenharia; escopar e quebrar entregas com o PM como rotina, não como evento.

  • Inglês avançado: Estamos nos preparando para uma expansão internacional e em breve o inglês será necessário.

Diferenciais: fine-tuning e LoRA (direção que estamos tomando) · trajetória de lead ou principal hands-on sem cargo formal de gestão · já ter construído o caso de uma decisão técnica impopular até a aprovação em instância superior · defesa explícita de time pequeno e sênior para fase de crescimento rápido · vivência em start-up early stage ou ambiente similares · afinidade com inteligência artificial

Como trabalhamos

100% remoto, time distribuído pelo Brasil, com offsite presencial em SP a cada seis meses · contratação PJ

Processo

Triagem → Conversa com People → Case + Entrevista técnica com a liderança de Tech/Produto → Proposta

Mais informações

Escolaridade mínima

N/A

Nível de experiência

Especialista/Liderança (8+ anos)

Habilidades da vaga

Python

Node.js

TypeScript

GCP

AWS

Terraform

CI/CD

Arquitetura

Sistemas Distribuídos

IA

Idiomas

Inglês

Português

Visão geral da empresa

company-logo
Galaxies

Tecnologia da Informação e Serviços·11-50 funcionários

Pesquisa de consumidor tradicional é lenta, cara e frequentemente imprecisa. A Galaxies nasceu para resolver isso. Criamos Personas Sintéticas — perfis de consumidores gerados por IA, construídos a partir de dados comportamentais, psicográficos e culturais reais. Com elas, marcas conseguem entender seu público, testar criativos e gerar insights de mercado sem depender de métodos tradicionais de pesquisa que demoram semanas ou meses para entregar resposta. Nossa plataforma, o Nexus, é um motor de inteligência sempre ligado. As marcas não rodam estudos — elas têm conversas contínuas com os gêmeos digitais dos seus consumidores. Já ajudamos empresas como Bradesco, Natura e L'Oréal a tomar decisões mais rápidas e embasadas. Somos uma startup brasileira com DNA global: nascemos em São Paulo e já estamos expandindo para outros países. O que nos move Faça acontecer Não esperamos que outros resolvam. Tomamos iniciativa, buscamos soluções e aprendemos com os erros. Quando cada um se compromete de verdade, o time cresce junto. Nossa força é o nosso time Uma equipe motivada e em evolução é o que está por trás de tudo. Apoiamos o crescimento de cada pessoa porque sabemos que é daí que vêm os resultados. Seja corajoso Não nos acomodamos. Damos passos ousados, enfrentamos desafios e quebramos barreiras — porque é assim que se constrói algo que realmente importa. Coloque as pessoas em primeiro lugar Nos importamos genuinamente com as pessoas, dentro e fora da empresa. Empatia e escuta ativa não são valores no papel — são como a gente trabalha de verdade. Alimente a curiosidade Nunca paramos de aprender. A curiosidade nos leva a fazer as perguntas certas, desafiar suposições e empurrar a inovação para frente. Seja o mestre dos dados Não "ache" — tenha certeza. Todas as nossas decisões são fundamentadas em insights e análises. Pensar criticamente é o que nos mantém à frente. Como trabalhamos Somos um time de ~20 pessoas, remoto, informal no jeito, exigente na entrega. O que você não vai encontrar aqui: burocracia desnecessária, hierarquia que trava, ou valores culturais na parede que não traduzem em nada concreto. O que você vai encontrar: um time que trabalha com propósito, se importa com as pessoas e está construindo algo que ainda não existia. Vem construir o futuro com a gente. 🩵