4MDG · Analista de Recursos Humanos Sênior
Descrição
Liderar iniciativas de melhoría contínua voltada para MDM, mapeando processos, eliminando gaps e desperdícios e promovendo aumento de valor agregado da Central de Cadastro.
Garantir a consistência, confiabilidade e qualidade das informações em toda a organização.
Orientar e capacitar analistas juniores e plenos, influenciando decisões estratégicas e evoluindo práticas de governança de dados.
Desenvolver, monitorar e analisar KPIs, aplicando planos de ação estratégicos;
Desenvolver e liderar projetos estratégicos, identificando novas oportunidades de mercado.
Requisitos mínimos
Cadastro/MDM
Excel & Pacote Office
Gestão de SLA e Leadtime
Conhecimento de sistema ERP
Controle de qualidade de dados
Identificação & Análise de gaps
Mapeamento de processo
KPI
Melhoria Contínua
Análise de dados
Projetos (Métodos e execução).
Inglês avançado/fluente, com capacidade para conduzir reuniões e interações profissionais em inglês
Espanhol em nível básico/intermediário.
Experiência ou conhecimento em IA aplicada a processos de cadastro será considerada um diferencial.
Benefícios
Day Off - no seu aniversário, o presente é folga
TotalPass - pra cuidar do corpo e da mente
Bacharelado
Sênior (5–7 anos) · Especialista/Liderança (9+ anos)
Cadastro/MDM
Excel
Gestão de SLA
Leadtime
Sistema ERP
Controle de Qualidade
Mapeamento de Processo
KPI
Melhoria Contínua
Análise de Dados
Inglês
Espanhol
Tecnologia da Informação e Serviços·51-200
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