Gerente de Loja de vestuario Feminino

Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance;

Distribuir e acompanhar as demandas diárias da operação da loja;

Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de metas, estratégias e resultados;

Aplicar treinamentos, feedbacks e acompanhar o desenvolvimento individual dos colaboradores;

Motivar a equipe, reconhecendo resultados e estimulando o engajamento constante;

Acompanhar os indicadores de vendas e elaborar planos de ação para atingimento das metas;

Garantir a excelência no atendimento ao cliente, proporcionando uma experiência de compra diferenciada;

Assegurar a correta execução do Visual Merchandising (VM), mantendo a loja organizada, atrativa e alinhada aos padrões da marca;

Apoiar a gestão de estoque, reposição de produtos e organização da loja;

Zelar pelo cumprimento dos processos, normas e procedimentos da empresa.

Requisitos

Experiência em liderança de equipes no varejo, preferencialmente no segmento de moda feminina;

Vivência com gestão de indicadores e metas comerciais;

Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;

Conhecimento em Visual Merchandising (VM);

Boa comunicação, organização e capacidade de tomada de decisão.

Competências desejadas

Liderança inspiradora;

Perfil motivador e desenvolvedor de pessoas;

Proatividade e senso de urgência;

Resiliência e inteligência emocional;

Foco em resultados;

Excelente relacionamento interpessoal;

Organização e planejamento;

Comprometimento e atitude de dono.

Benefícios: