Advogado Júnior (Judicial e Extrajudicial)

Responsabilidades Chave do Cargo:
•Gerenciar e executar processos judiciais e extrajudiciais nas áreas tributária, cível, inventário, usucapião, doação e regularização de imóveis.

•Assegurar a correta aplicação das leis e procedimentos legais, garantindo a defesa dos interesses dos clientes.

•Manter comunicação efetiva com clientes para informar sobre o andamento dos casos e coletar documentação necessária.

Metas (Indicadores de Desempenho):
•Eficiência Processual: Reduzir o tempo médio de conclusão dos processos em 20%.

Indicador: Tempo médio de tramitação dos processos.

•Satisfação do Cliente: Alcançar uma taxa de satisfação do cliente de pelo menos 90%.

Indicador: Resultados de pesquisas de satisfação do cliente.

•Precisão Documental: Manter uma taxa de precisão documental de 98%.

Indicador: Percentual de documentos submetidos sem necessidade de correções.Rol de Atividades:

1. Analisar e preparar documentação para processos de inventário, doação e regularização de imóveis.

2. Representar clientes em negociações e audiências judiciais e extrajudiciais.

3. Emitir e acompanhar a obtenção de certidões e documentos necessários para os processos.

4. Protocolar e acompanhar processos em cartórios e órgãos públicos.

5. Manter registros atualizados de todos os casos e comunicações com clientes.

6. Informar regularmente aos clientes sobre o status dos processos.

7. Preparar e enviar relatórios detalhados sobre o andamento dos casos.

8. Participar de reuniões estratégicas com a equipe para discussão de casos complexos.

9. Utilizar ferramentas de automação para otimizar a gestão de tarefas e documentação.

10. Participar de cursos e treinamentos sobre legislação aplicável e melhores práticas na área.

Exigências do Cargo:
•Formação superior em Direito.

•Experiência prévia em direito imobiliário, tributário, empresarial, sucessório ou áreas relacionadas é desejável.

•Proficiência em ferramentas como Microsoft Office, sistemas de gestão de processos jurídicos e plataformas de comunicação.

•Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.

•Fortes habilidades organizacionais e de gestão de tempo.

•Capacidade de adaptação ao uso de tecnologias avançadas e ferramentas de automação.

Conhecimentos e Habilidades Esperadas:
•Conhecimento em legislação imobiliária, sucessória e civil.

•Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.

•Capacidade de empatia e habilidade para entender e atender às necessidades dos clientes de forma eficaz.

Remuneração:
•Salário base: R$ 2.500,00

•Vale Refeição: R$ 35,00/dia

•Vale Transporte: para modalidade híbrida
Treinamento e Desenvolvimento:
•Participação obrigatória em treinamentos internos sobre práticas judiciais e extrajudiciais em inventário, doação e regularização de imóveis.

•Acesso a cursos externos e seminários para desenvolvimento profissional contínuo