Head of Data & AI

Contrato (PJ)
Remoto no Brasil
R$25.000-35.000/mês

Benefícios

Bônus
Férias remuneradas

Sobre a vaga

Data & AI · Liderança · 100% remoto · PJ · Reporta ao CEO

A missão

Liderar o time e sistema de dados e AI por trás da Consumer Intelligence Layer da Galaxies: dados enterprise seguros e permissionados, modelos substituíveis, evals que revelam falhas antes do cliente, observabilidade e julgamento humano no lugar certo.

O desafio não é manter um laboratório nem escolher modelos. É ligar pesquisa, dados e AI ao produto e às decisões reais dos clientes, com rigor suficiente para saber quando avançar, quando reduzir escopo e quando não recomendar nada.

O que você vai fazer

  • Assumir a área em transição. Receber um handover material dos sistemas, fontes, direitos, rotas, evals, riscos e fallbacks e tornar tudo isso inspecionável: owners, dependências, custos, failure modes, minimum safe mode.

  • Desenhar a arquitetura de dados enterprise: contratos, lineage, ontologias, qualidade, permissões, tenant boundaries e acesso progressivo.

  • Construir o learning control plane: traces, evals, model routing, observabilidade, human review, abstention, outcomes, calibration e custo.

  • Liderar Research & ML aplicado a decisões de produto e cliente com baselines, comparators, falsificadores e critérios de release. Experimento que não muda decisão nem gera aprendizado falsificável não consome o core.

  • Fazer pelo menos um learning loop chegar ao fim: ação observada, outcome, custo e aprendizado retido ou interrompido com uma conclusão honesta e reutilizável.

  • Converter falhas de campo em plataforma: primitives, evals, workflows, políticas, runbooks e memória reutilizável, em vez de soluções sob medida que não se repetem.

  • Desenvolver um time que decide bem sem você. Sucesso aqui se mede pela autonomia e pelo julgamento técnico de quem trabalha com você, não pela sua presença em cada decisão.

  • Inglês avançado: Estamos nos preparando para uma expansão internacional e em breve o inglês será necessário.

Nos primeiros 90 dias, esperamos estabelecer acordos claros com as áreas de Produto, Engenharia e Confiança, tomar uma decisão baseada em evidências entre priorizar a confiabilidade ou realizar um primeiro teste prático, além de definir um plano de capacidade que identifique o principal gargalo. Diante de cenários ambíguos, esperamos que a pessoa seja capaz de formular hipóteses testáveis, avaliar os impactos de cada escolha e estabelecer critérios claros para interromper ou redirecionar a iniciativa.

Requisitos

Obrigatório:

  • Dados enterprise: arquitetura, contratos, lineage, ontologias, qualidade, integração e ambientes com requisitos reais de permissionamento

  • ML e LLMs em produção: evals, RAG/memória, agentes, model routing, técnicas de adaptação quando justificadas

  • MLOps e operação: experiment tracking, observabilidade, drift, release/rollback, custo, latência, incident response

  • Segurança e governança técnica de dados/AI, em parceria com Security, Trust e Legal

  • Pesquisa aplicada: desenho experimental, calibration, baselines, análise de falhas e tradução para produto

  • Julgamento demonstrável: já ter protegido um sistema de overclaim, data leakage, drift, reward hacking, custo invisível ou dependência de fornecedor

  • Inglês para acompanhar pesquisa, fornecedores, modelos e colaborações internacionais

Diferenciais: experiência em start-up early stage · contexto enterprise com dados sensíveis (CPG, financeiro, varejo) · ter construído função de dados/AI do zero · vivência em time pequeno onde liderança é hands-on

Não exigimos formação específica nem número de anos. Avaliamos a qualidade das decisões que você toma e os sistemas que consegue construir a partir de evidência incompleta.

Como trabalhamos

100% remoto, time distribuído pelo Brasil, com offsite presencial em SP a cada seis meses · contratação PJ

Processo

Triagem → Conversa com People → Case técnico → Entrevista com CEO + Referência da área → Proposta

Mais informações

Escolaridade mínima

N/A

Nível de experiência

Especialista/Liderança (8+ anos)

Habilidades da vaga

Arquitetura de Dados

MLOps

Segurança de Dados

Pesquisa Aplicada

Machine Learning

LLMs

Governança Técnica

Observabilidade

Análise de Falhas

Inglês Avançado

Idiomas

Inglês

Português

Visão geral da empresa

company-logo
Galaxies

Tecnologia da Informação e Serviços·11-50 funcionários

Pesquisa de consumidor tradicional é lenta, cara e frequentemente imprecisa. A Galaxies nasceu para resolver isso. Criamos Personas Sintéticas — perfis de consumidores gerados por IA, construídos a partir de dados comportamentais, psicográficos e culturais reais. Com elas, marcas conseguem entender seu público, testar criativos e gerar insights de mercado sem depender de métodos tradicionais de pesquisa que demoram semanas ou meses para entregar resposta. Nossa plataforma, o Nexus, é um motor de inteligência sempre ligado. As marcas não rodam estudos — elas têm conversas contínuas com os gêmeos digitais dos seus consumidores. Já ajudamos empresas como Bradesco, Natura e L'Oréal a tomar decisões mais rápidas e embasadas. Somos uma startup brasileira com DNA global: nascemos em São Paulo e já estamos expandindo para outros países. O que nos move Faça acontecer Não esperamos que outros resolvam. Tomamos iniciativa, buscamos soluções e aprendemos com os erros. Quando cada um se compromete de verdade, o time cresce junto. Nossa força é o nosso time Uma equipe motivada e em evolução é o que está por trás de tudo. Apoiamos o crescimento de cada pessoa porque sabemos que é daí que vêm os resultados. Seja corajoso Não nos acomodamos. Damos passos ousados, enfrentamos desafios e quebramos barreiras — porque é assim que se constrói algo que realmente importa. Coloque as pessoas em primeiro lugar Nos importamos genuinamente com as pessoas, dentro e fora da empresa. Empatia e escuta ativa não são valores no papel — são como a gente trabalha de verdade. Alimente a curiosidade Nunca paramos de aprender. A curiosidade nos leva a fazer as perguntas certas, desafiar suposições e empurrar a inovação para frente. Seja o mestre dos dados Não "ache" — tenha certeza. Todas as nossas decisões são fundamentadas em insights e análises. Pensar criticamente é o que nos mantém à frente. Como trabalhamos Somos um time de ~20 pessoas, remoto, informal no jeito, exigente na entrega. O que você não vai encontrar aqui: burocracia desnecessária, hierarquia que trava, ou valores culturais na parede que não traduzem em nada concreto. O que você vai encontrar: um time que trabalha com propósito, se importa com as pessoas e está construindo algo que ainda não existia. Vem construir o futuro com a gente. 🩵