Analista de Projetos Júnior

Contrato (PJ)
Híbrido
R$5.000-5.500/mês
São Paulo, São Paulo

Benefícios

Férias remuneradas

Sobre a vaga

Consultoria de desenvolvimento e treinamento | São Paulo, SP

Modelo: Híbrido (4x por semana no escritório)  •  Tipo: Full-time 

 

A oportunidade

A Eleve é uma consultoria boutique de desenvolvimento comportamental que atua com projetos altamente customizados para grandes clientes. O principal desafio da posição está em assumir a orquestração ponta a ponta de projetos complexos, em um ambiente de alta demanda, baixa padronização e elevada exigência de qualidade.

Buscamos um(a) Analista Junior capaz de equilibrar execução com pensamento estratégico, garantindo fluidez operacional enquanto questiona, aprimora e eleva o nível das entregas.

 

Responsabilidades

  • Conduzir o fluxo completo dos projetos, do handover comercial à finalização, garantindo qualidade, prazos e experiência do cliente;

  • Atuar como ponto focal junto aos clientes, realizando alinhamentos, agendamentos, apresentações e acompanhamento das entregas;

  • Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, com alto nível de organização, controle de prazos e atenção a detalhes;

  • Operacionalizar e acompanhar indicadores de projetos (KPIs), contribuindo para evolução de ferramentas e processos;

  • Participar ativamente das discussões internas, conectando estratégia à execução e garantindo entendimento profundo das entregas;

  • Atuar de forma crítica e propositiva, questionando abordagens e sugerindo melhorias na condução dos projetos.

Perfil Desejado

  • Experiência prévia em gestão de projetos em consultorias de treinamento e desenvolvimento;

  • Vivência com múltiplos stakeholders e clientes exigentes, com forte orientação a entrega e qualidade;

  • Alta capacidade de organização, raciocínio lógico e priorização em contextos dinâmicos;

  • Comunicação clara e objetiva, com autonomia para conduzir interações com clientes;

  • Perfil protagonista, com iniciativa e capacidade de transitar entre o operacional e o estratégico.

Mais informações

Escolaridade mínima

Bacharelado

Nível de experiência

Júnior (1–2 anos)

Habilidades da vaga

Treinamento e Desenvolvimento (RH)

Gestão de Projetos Ágeis

Visão geral da empresa

company-logo
IN Digital

11-50 funcionários

IN Digital: O Futuro do Trabalho HRTech. Conectamos talentos de Pessoas, Agentes e Partners ao futuro de empresas de valor. Somos o melhor parceiro na busca de talentos sênior. Atuamos com modelos flexíveis de trabalho: OpenTalent, Profissional As-a-Service e Executive Search. ✅ Para gestores, empresas e organizações, a IN Digital atua na entrega de soluções baseada em skills (agênticas ou humanas) e contratação de profissionais sênior com talentos raros. ✅ Para profissionais As-a-Service atuamos no seu nível de prontidão e Reskilling para que você se torne um expert em um futuro do trabalho de multi-talentos, muito além da denominação do seu antigo crachá